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コンプライアンスへの取組み

当社は、荏原グループ経営理念を具体化するための行動指針として定められた「荏原グループ行動基準」を基本とし、すべての役員・従業員がこの行動基準を順守することが責務であることを認識し、オープンでフェアな企業活動を展開しています。

行動基本原則5ヶ条

役員・従業員は、常に荏原グループ「行動基本原則5ヶ条」に従い行動しています。

行動原則5ヶ条

法令順守

当社の事業活動に係る法令を順守します。社内規定の整備、教育や内部監査により、建設業法をはじめ、下請代金支払遅延等防止法(下請法)、私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律(独占禁止法)、入札談合等関与行為の排除及び防止並びに職員による入札等の公正を害すべき行為の処罰に関する法律(入札談合等関与行為防止法、官製談合防止法)など各種、法令等の順守を徹底しています。

反社会的勢力との関係遮断

当社は、反社会的勢力に対する一切の関係を遮断し、いかなる不当要求も拒絶します。 また、反社会的勢力への資金提供となる行為は行いません。

通報・相談窓口の設置

コンプライアンスに関わる問題点を早期に発見し、未然に防止するための通報・相談窓口を運用しています。社内相談窓口のほか弁護士による社外相談窓口の2つの窓口を設置しています。

違反に対する公正かつ適切な懲戒処分

コンプライアンスへの違反者に対しては、社内の当該委員会において社内規定に則り公正かつ適切な懲戒内容を決定することにしています。

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